（札幌市 豊平区 日勤）緊急時対応マニュアル：3つの「即・動ける」ポイント
2026/03/19
パニックや体調急変、あるいは自傷・他害といった緊急事態に、30～50代のスタッフさんが落ち着いて動けるための「生きたマニュアル」の作り方をまとめました。1.「判断基準」をシンプルにする（信号機ル…
（障がい者グループホーム 日勤 週一から）精神症状の分類
2026/03/18
精神疾患や障害の支援に携わる際、その症状が「どのような性質のものか」を分類して整理しておくと、スタッフ間での共有や医療連携がぐっとスムーズになります。精神症状は大きく分けて、以下の4つのカテ…
（札幌市 豊平区 日勤）記録の書き方のコツ：伝わる・守れる・支え合える
2026/03/17
日報やケース記録は、単なる「業務報告」ではありません。それは利用者様の命と生活を守る**「バトンの受け渡し」であり、スタッフ全員で一人の人生を支えるための「チームの絆」**そのものです。「何を…
「食べる」ことは単なる栄養補給ではなく、利用者様にとって**「一日の最大の楽しみ」**であり、健康を支える一番の基本です。特に依存症や精神疾患、発達障害のある方は、食生活が不規則になりがちだっ…
（札幌市 日勤 グループホーム）睡眠障害への対応：質の良い「眠り」を守るコツ
2026/03/15
睡眠は「心の安定」を支える最も重要な土台です。特に双極性障害や発達障害のある方にとって、睡眠のリズムが崩れることは、症状の悪化やパニックの引き金になることも少なくありません。札幌のグループ…
（日勤 週一から）双極性障害とは：感情の「波」が極端に現れる病気
2026/03/14
グループホーム「OWLさるびあ」でも、知的障害や発達障害と並んで、精神疾患の一つである**「双極性障害」**をお持ちの利用者様をサポートする機会があります。かつては「躁うつ病」と呼ばれていたこの疾…
（障がい者グループホーム 日勤 夜勤 未経験）覚えておきたい福祉用語【中級編】
2026/03/13
1.意思決定支援（いしけっていしえん）「本人がどうしたいか」を尊重し、自分で選べるようにサポートすることです。ポイント：知的障害などで自分の気持ちをうまく言葉にできない方に対しても、「きっと…
私たちは、利用者様が「我が家」のようにくつろげる環境をつくると同時に、プロとして「命と健康を守る」ための厳格な基準を設けています。1.事故防止（ヒヤリハット）への取り組み「転倒」や「誤飲」な…
【スタッフ用】今日も笑顔で過ごせたかな？「心のセルフチェックリスト」
2026/03/11
支援の現場では、疲れや慣れから、知らず知らずのうちに言葉が鋭くなってしまうことがあります。今日の自分を優しく振り返ってみましょう。1.言葉遣いと態度のチェック[1]利用者様を「〇〇ちゃん」と子供…
知っておくべき「5つの虐待」
2026/03/10
虐待は「暴力を振るうこと」だけではありません。法律では以下の5つが虐待と定義されています。身体的虐待：殴る、蹴る、拘束する（部屋に閉じ込める、縛るなど）。性的虐待：わいせつな行為をする、裸に…
